CV kierownika projektu – wzór i przykład 2026

Podsumowanie zawodowe
Kierownik projektu z 7-letnim doświadczeniem w sektorze IT i logistyce. Certyfikat PMP (PMI) oraz PRINCE2 Practitioner. Zarządzałem projektami o budżetach 0,5–4 mln PLN, realizowanymi w metodyce Scrum i Kanban. 92% projektów zakończonych w terminie lub przed terminem. Specjalizuję się we wdrożeniach systemów ERP i integracjach B2B.

Doświadczenie zawodowe
2020–obecnie  •  Senior Project Manager  •  Comarch S.A., Kraków
– Zarządzanie portfelem 3–5 jednoczesnych projektów wdrożeniowych ERP (Comarch ERP XL) dla klientów z sektora produkcji i handlu hurtowego
– Budżety: 1,2–3,8 mln PLN; łączna wartość wdrożeń w 2023: 11 mln PLN
– Redukcja odchyleń harmonogramu z 23% do 8% dzięki wdrożeniu zautomatyzowanego raportowania w Jira i Confluence
– Koordynacja 6-osobowego zespołu analityków, programistów i konsultantów

2017–2020  •  Project Manager  •  Raben Group, Poznań
– Prowadzenie projektów optymalizacji procesów magazynowych (WMS, TMS) we współpracy z dostawcami zewnętrznymi
– Budżet projektu wdrożenia TMS: 800 tys. PLN; dostarczony 3 tygodnie przed terminem
– Raportowanie statusu projektów do zarządu; opracowanie KPI dla działu logistyki
– Zarządzanie ryzykiem i plan awaryjny dla łańcucha dostaw w czasie COVID-19

Wykształcenie i certyfikaty
PMP © Project Management Professional (PMI, 2021)  •  PRINCE2 Practitioner (Axelos, 2019)
2012–2017  •  Magister, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji  •  AGH Kraków

Narzędzia i metodyki
Jira  •  Confluence  •  MS Project  •  Trello  •  Asana  •  Scrum  •  Kanban  •  PRINCE2  •  PMI  •  Język angielski (C1)  •  Język niemiecki (B1)

• Certyfikaty PM — PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum Master (PSM, CSM). Zaznacz poziom (Foundation / Practitioner / Professional) i rok uzyskania.
• Budżety projektów — podaj przedziały wartości projektów, którymi zarządzałeś/zarządzałaś. To pozwala rekruterowi ocenić skalę Twojego doświadczenia.
• Wyniki i wskaźniki — procent projektów zamkniętych w terminie, redukcja kosztów, poprawa KPI. Liczby mówią więcej niż ogólne deklaracje.
• Metodyki — Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, PRINCE2, PMI/PMBOK. Zaznacz, w jakich środowiskach naprawdę pracowałeś/pracowałaś, nie tylko te, które znasz z kursu.
• Narzędzia do zarządzania projektami — Jira, Confluence, MS Project, Asana, Monday.com. Wymień konkretne platformy.
• Liczba zarządzanych osób i projektów jednocześnie — to sygnał dla pracodawcy, czy kandydat radzi sobie z wielozadaniowością.

• Opisywania zadań zamiast osiągnięć — „prowadziłem spotkania statusowe” brzmi płasko; napisz, co konkretnie poprawiłeś/poprawiłaś dzięki tym spotkaniom.
• Zamieszczania nieaktualnych certyfikatów — PMP wymaga odnowienia (PDU) co 3 lata; upewnij się, że Twój certyfikat jest ważny i zaznacz datę odnowienia.
• Pomijania branży projektów — PM w IT to inny profil niż PM w budownictwie; zaznacz sektor, by rekruter wiedział, gdzie masz realne doświadczenie.
• Zbyt ogólnych opisów metodyk — jeśli piszesz „Agile”, wyjaśnij, czy pracowałeś/pracowałaś w Scrumie z Jirą, czy był to luźny zwinny sposób myślenia.
• CV dłuższego niż 2 strony — nawet przy 15 latach doświadczenia; portfolio projektów możesz dołączyć jako osobny dokument lub link do profilu LinkedIn.

Czy warto wpisać niezakończone projekty do CV?
Tak, jeśli jesteś w ich trakcie. Wpisz z dopiskiem „w trakcie” lub „oczekiwany termin zakończenia: Q3 2025”. Projekty trwające kilka lat mogą być Twoim największym atutem, nawet jeśli jeszcze trwają.

Który certyfikat PM jest najlepiej rozpoznawany przez polskich pracodawców?
PMP (PMI) i PRINCE2 Practitioner są najczęściej wymagane w ofertach pracy. W sektorze IT coraz popularniejszy jest Professional Scrum Master (PSM I/II) od Scrum.org. Warto mieć co najmniej jeden certyfikat formalny.

Co wpisać w CV, gdy nie mam jeszcze certyfikatu PM?
Podkreśl projekty, którymi faktycznie zarządzałeś/zarządzałaś — zakres, budżet, wyniki. Wpisz metodykę, w której pracowałeś/pracowałaś. Jeśli uczysz się do certyfikatu, zaznacz to z przewidywaną datą egzaminu — to pokazuje proaktywność.

Jak opisać projekt, który nie wypalił?
Możesz opisać, czego się nauczyłeś/nauczyłaś i jakie działania naprawcze wdrożono. Nie pomijaj takiego doświadczenia, ale nie stawiaj go na pierwszym miejscu — skupiaj się na tym, co osiągnąłeś/osiągnęłaś.

• CV programisty – technologie, projekty, portfolio, GitHub.
• CV asystenta i asystentki – organizacja, korespondencja, obsługa biura.
• CV obsługa klienta – KPI, NPS, systemy CRM.
• Wzory CV i przykłady – hub ze wszystkimi wzorami według zawodu.